無錫審計:創新黨員管理方式,實施黨員積分制

發布日期: 2020-07-14 信息來源: 無錫市 瀏覽次數: 字體:[ ]

  為落實黨要管黨、從嚴治黨要求,推動黨員日常教育管理精細化、科學化和規范化,全面提高黨員隊伍建設質量,近日,無錫市審計局創新黨員管理方式,制定出臺《黨員積分管理實施辦法(試行)》,以積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優劣,用“小積分”管好“大隊伍”。


  《辦法》明確,黨員積分管理以黨支部為單位,全體黨員(含預備黨員)為對象,分基礎積分、加分項目、減分項目3部分,每自然年為一個積分周期,每個積分周期結束時,根據基礎分、加減分匯總確定每名黨員當年度積分。其中,基礎積分滿分100分,包括認真參加學習、按時參加會議、自覺參加組織生活等6個內容。若黨員在一年時間內,獲評國家、省、市優秀審計項目和優秀審計報告,有參加疫情防控、防汛抗臺、災害救助等突發性事件和文明城市創建、環境整治、文明勸導等專題性、階段性服務項目,參加矛盾化解、助民服務、愛心捐款等公益活動,受到市級以上表彰獎勵等10類表現優異行為,均可加分。


  該局通過量化考核標準、動態記錄積分、綜合考評運用,促使黨員管理逐步由“粗放管理”向“精細管理”的有效轉變。把黨員積分管理考核與局黨建責任制綜合考核在內容上融合起來,在工作環節上閉合起來,在時間安排上結合起來,對黨員完成的每一項工作、參加的每一項活動和履行的每一項義務通過量化積分后的“數字”體現,提高全體黨員“爭先創優”意識,激發內生動力。在日常積分管理過程中嚴格按照黨員的現實表現記錄積分,堅持公示制度,讓黨員全過程參與積分管理,清楚個人考核評議結果,切實保障黨員群眾的知情權、參與權和監督權,確保黨員積分制考核管理工作公開公正公平。(解薇薇)

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